В начале 2027 года россиян, по предварительным расчётам специалистов, могут ожидать продолжительные новогодние каникулы — порядка 11 дней непрерывного отдыха.
Эксперты напоминают, что в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ установлено 14 официальных нерабочих праздничных дней, значительная часть которых приходится на зимний период. Основной новогодний блок традиционно охватывает период с 1 по 8 января, а дополнительные выходные формируются за счёт переносов, если праздничные даты совпадают с календарными выходными.
Отдельное внимание специалисты уделяют структуре календаря 2026 года, который во многом задаёт основу для последующего периода. В нём предусмотрено 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных, что соответствует многолетней норме распределения нагрузки. Дополнительно граждане смогут отдохнуть в государственные праздники — 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября.
Среди наиболее заметных периодов отдыха выделяются майские и июньские праздники, которые формируют несколько блоков по три выходных дня подряд. При этом ноябрьский День народного единства, как правило, выпадает на середину недели и становится единственным «разорванным» выходным в календаре.
Экономисты подчёркивают, что количество выходных дней не влияет на размер заработной платы при полной занятости. Месячный доход сохраняется неизменным, поскольку система оплаты труда привязана к выполненному объёму рабочего времени, а не к числу календарных дней отдыха.
Отдельно отмечается, что в отдельных регионах возможны локальные изменения графика. Так, например, некоторые субъекты могут самостоятельно устанавливать дополнительные нерабочие дни в связи с религиозными или региональными праздниками, как это уже происходило ранее.
