Работодатели Йошкар-Олы часто используют стажировки как способ подбора персонала. Так свой штат пополняют 27% компаний.
Около 51% компаний после завершения программы предлагают работу половине своих стажеров. При этом каждая четвёртая организация делает оффер только наиболее сильным кандидатам.
Кроме того, около 12% стажёров, наоборот, не принимают офферы. Тем временем 7% молодых людей отмечали, что им вовсе не предложили работу после завершения стажировки, сообщает SuperJob.
Ранее ИА ЕЛЬ рассказало, что в столице Марий Эл работают 23 точки бесплатного Wi-Fi.
