Большинство йошкар-олинских компаний допускают трудоустройство родственников своих сотрудников.
Такая практика распространена в 87% организаций, при этом полностью исключают возможность найма «своих» кандидатов только 6% работодателей.
Чаще всего родственников принимают на работу производственные предприятия. В этой сфере трудоустроить близких сотрудников готовы 94% компаний.
Высокий уровень лояльности к родственному найму также отмечается в финансовом секторе. В банковской сфере такую возможность предоставляют 88% работодателей, а среди логистических компаний показатель составляет 86%.
В строительной отрасли родственников сотрудников готовы рассматривать 81% организаций. В сферах продаж и IT подобную практику используют по 79% компаний, а в сфере услуг — 75%, сообщает SuperJob.
Ранее ИА Ель рассказало, что только 7% жителей Йошкар-Олы довольны своей зарплатой.
