В столице Марий Эл около 14% компаний предлагают возможности для трудоустройства или стажировки несовершеннолетним сотрудникам.
При этом 5% организаций готовы принять подростков на постоянную работу, а еще 9% предоставляют только стажировочные места. Об этом сообщает SuperJob.
Чаще всего возможности для молодых работников появляются в крупных и средних компаниях. Такие организации располагают большими ресурсами для обучения, адаптации новых сотрудников и организации рабочих процессов для несовершеннолетних.
Среди предприятий с численностью сотрудников от 100 человек доля компаний, принимающих подростков на работу или стажировку, составляет 19%. В малом бизнесе только 9% организаций готовы предоставить подобные возможности.
Ранее ИА ЕЛЬ рассказало, что 509 семей Марий Эл получили вещи для детей через пункты проката.
