Жители Йошкар-Олы, покидая место работы, чаще всего ограничиваются устным прощанием с коллегами.
Согласно исследованию SuperJob, такой формат выбирают 46% горожан, в то время как 26% приносят на работу угощения в знак прощания. Еще меньшее количество людей устраивают прощальные вечеринки или зовут коллег в бар. Интересно, что 27% опрошенных уходят из компании вовсе не попрощавшись.
Отметим, что мужчины чаще ограничиваются только словами. Женщины, наоборот, чаще устраивают небольшие прощальные угощения или совместные встречи в кафе и барах.
Возраст также влияет на формат прощания. Молодые сотрудники до 35 лет чаще остальных приносят коллегам угощения. Так поступает около 35% опрошенных. Они реже уходят «по-английски». С другой стороны, работники в возрасте 35–45 лет склонны завершать трудовые отношения без формального прощания.
Аналитики подчёркивают, что в целом Молодые сотрудники более активно проявляют внимание к коллегам, в то время как более зрелые горожане чаще предпочитают минимальные формальные прощания или уходят бесшумно.
Ранее ИА ЕЛЬ рассказало, что жителей Марий Эл будут жестче штрафовать за нарушение тишины.
